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    1、综合部(办公室)职责

    发布时间:2014.02.13  已阅 次  [大] [中]

    综合部(办公室)主要负责公司劳动人事、员工考勤、员工培训、工作协调、文秘、档案等工作。其主要职责如下:

    1、负责抓好公司内部的组织协调及行政管理工作。

    2、负责草拟公司领导讲话、工作报告,起草各类综合性文字材料。

    3、负责拟定公司综合性的规章制度并督促检查,抓好贯彻落实。

    4、负责公司文件归档,保管公司的行政印章。

    5、负责公司(含分公司)证照年检及保管登记工作。

    6、负责公司的车辆管理、维修和使用,严格用车审批登记制度。

    7、负责公司办公场所的水电管理和环境卫生管理,安排值日人员。

    8、负责公司日常办公用品的购买、领用、保管、登记工作。

    9、负责员工选聘、培训、定岗、请假及薪酬管理工作。

    10、负责办理员工入职、离职、转岗手续工作。

    11、负责员工考勤,做好员工出勤统计,配合财务部做好工资发放工作。

    12、负责做好咨询的投标公司开标会议前的来客接待工作。

    13、负责公司来人的接待工作。



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